Минсельхоз Кыргызстана проводит кадровую реформу

Минсельхоз Кыргызстана проводит кадровую реформу

Навигация

Агро новостиАгро-фотогалереяАгро ВидеоСтатьиАгроэкологияАгро-СтатистикаВыставкиЗаконодательствоКалендарь работКооперацияЖивотноводствоПтицеводствоРастениеводствоРазноеОбъявленияАгро-цитатыСотрудничествоАгрофорумУслуги сайтаЭкокластер Иссык-КульУдобрения Calpia KGИссык-Кульский БИО плодопитомникИнформер НовостейНОО "Приборист" - садоводческое или дачное товарищество.Капельное оборудование и тепличная пленка.

Полезные ссылки

Новости сельского хозяйства Кыргызстана

Минсельхоз Кыргызстана проводит кадровую реформу

24 августа 2011

Бишкек, 24 августа /Кабар/. В Министерстве сельского хозяйства Кыргызстана проводится кадровая реформа. Об этом агентству "Кабар" сообщил советник главы данного ведомства Жумабек Аскаров.Он рассказал, что для прозрачности и коллегиальности отбора профессиональных кадров Минсельхоз ведет активную работу. "На должность гендиректора Департамента государственной ветеринарии распоряжением министра в целях отбора профессионального специалиста создана комиссия из 11 человек, которая рассмотрев 13 заявок, на должность главы Департамента назначили человека, знающего проблемы животноводства не понаслышке", - говорит Ж.Аскаров.Также советник министра проинформировал, что со стороны руководства в целях противодействия коррупционным проявлениям в органах госуправления, а именно в Минсельхозе создает комиссии по проверке подведомственных организаций. "При проверке комиссии по изучению работы Бишкекского городского ветеринарно-санитарного управления выявлено, что его начальник в течение нескольких лет работал с поддельным документом. Также в Оше было зафиксирована выдача лицензии в упрощенном порядке", - отметил он.Кроме того, в главном управлении государственной ветслужбы выявлено не правомерное содержание лишних штатных единиц. Так, в 2008 году - 28 сотрудников, 2009 - 14 единиц. "В работе пунктов пропуска "Пульгон", "Хальмион" и "Газпром" идет противоречие с постановлением Правительства, причинение экономического ущерба. А начальник Государственной службы по карантину растений (ГСКР) нарушив закон, принимал на работу без конкурсной основы не квалифицированных работников. Так, он взял на работу своих родных: брата и сестру, ее супруга.Вместе с тем, главный бухгалтер данной службы обвиняется в незаконном нарушении ряда правил. Она установила себе стаж работы 7 лет, а было фактически 3 года и получала надбавку за выслугу лет в размере 15% вместо 5% и другие нарушения", - рассказывает Ж.Аскаров."Проверка отчетных документов показала грубое нарушение установленных правил по выдаче разрешительных документов, за 2010-2011 годы ГСКР выдано 100 тысяч 852 партии груза, тогда как лабораторией выдано 100 экспертиз на отсутствие карантинных объектов, что показывает коррумпированность инспекторского состава. Ведь, одна из основных функции ГСКР - выдача разрешительных документов на импорт и экспорт под карантинных материалов", - заключил он.Источник: kabar.kg

<< вернуться к списку новостей

Авторские права ОПАЛ 2006-2020

При поддержке:  

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс.Метрика    

Design Елена Колесникова

Tsymbalov Цымбалов Разработка сайта создание портала интернет-магазин web-мастер дизайн сайта раскрутка сайта