УПРАВЛЕНИЕ ОРОСИТЕЛЬНОЙ ВОДОЙ Для Центрально-Азиатского и Кавказского регионов

УПРАВЛЕНИЕ ОРОСИТЕЛЬНОЙ ВОДОЙ Для Центрально-Азиатского и Кавказского регионов

Навигация

Агро новостиКыргызча айыл чарба жанылыктарыАгро-фотогалереяАгро ВидеоСтатьиАгроэкологияАгро-СтатистикаВыставкиЗаконодательствоКалендарь работКооперацияЖивотноводствоПтицеводствоРастениеводствоРазноеОбъявленияАгро-цитатыСотрудничествоАгрофорумУслуги сайтаЭкокластер Иссык-КульУдобрения Calpia KGИссык-Кульский БИО плодопитомникИнформер НовостейНОО "Приборист" - садоводческое или дачное товарищество.Капельное оборудование и тепличная пленка.

Полезные ссылки

ОсОО

Статьи о разном

УПРАВЛЕНИЕ ОРОСИТЕЛЬНОЙ ВОДОЙ Для Центрально-Азиатского и Кавказского регионов

Программа совместного создания знаний, ориентированная
на группы и регионы
 
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
 
УПРАВЛЕНИЕ ОРОСИТЕЛЬНОЙ ВОДОЙ
Для Центрально-Азиатского и Кавказского регионов
課題別研修「中央アジア・コーカサス地域灌漑水管理」
2018-й финансовый год Японии
 
No. J18-04080 / ID: 1884729
 
Данная информация касается одной из Программ совместного создания знаний (Ориентация на группы и регионы), реализуемой Японским агентством международного сотрудничества (JICA) в рамках Официальной помощи развитию правительства Японии, основанной на двустороннем соглашении между правительствами двух стран.
 
 
 

I. Концепция

 Пре дпосыл ки
В регионах Центральной Азии и Кавказа после распада СССР появилась тенденция недостаточного управления со стороны властей сельскохозяйственными ирригационными и дренажными системами и оросительной водой, что привело к невозможности адекватного  орошения  сельхозугодий в периферийных  районах.  На таких сельхозугодьях из-за слабости существующих организаций по управлению водными ресурсами невозможно своевременно и справедливо орошать земли бенефициаров-фермеров, что стало одной из причин недостаточного управления сооружениями. В связи с этим в настоящее время возникла необходимость расширить и укрепить способности властей, мелиоративных кооперативов и их членов в области управления оросительными водными ресурсами.
 
 Для че го ?
Данная программа ориентирована на государственных служащих центральных и региональных властей, а также заинтересованных лиц ассоциаций водопользователей, работа которых касается управления оросительной водой, а также  эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений. Цель программы заключается в повышении способностей стажеров планировать и реализовывать деятельность, направленную на улучшение условий эксплуатации, управления и обслуживания оросительных сооружений.
 
 Для ког о?
Государственные служащие центральных и региональных властей, а также заинтересованные лица ассоциаций водопользователей, работа которых касается управления оросительной водой, эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений.
 
 Ка ким образ ом?
В ходе программы будут проводиться лекции, осмотры, дискуссии и другие мероприятия с целью ознакомления с японским законодательством и государственными системами в области управления водными ресурсами, эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений; с устойчивой системой эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений с участием бенефициаров; со способами управления с/х оросительной водой, с методами эксплуатации, обслуживания и модернизации оросительных сооружений. На основе полученных знаний и ноу-хау в конце программы стажеры составляют план действий для дальнейшей его реализации в своей организации в целях улучшения эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений.
 

Описа ни е

Заголовок (J-No)



Управление Оросительной Водой для Центрально-Азиатского и Кавказского регионов (J18-04080)
 

Продолжительность курса в Японии

с 3 июня по 4 августа 2018 г.
 

Целевые страны и регионы

Армения, Узбекистан, Казахстан, Киргизская Республика и Таджикистан
 

Имеющие на это право / целевые организации

Данная программа ориентирована на органы центральных/региональных властей, ассоциации водопользователей и их объединения, которые ответственны за управление сельскохозяйственной оросительной водой, эксплуатацию и обслуживание оросительных сооружений по всей стране или в регионах/районах.
 

Число участников (верхний предел числа участников)

12 участников
 

Используемый язык в данной программе

Русский язык
 

Задача курса

Повышение способностей стажеров по планированию и осуществлению деятельности, направленной на улучшение условий эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений.
 

Комплексная цель

Рассмотрение и реализация предложенного стажером плана действий в организации, к которой он принадлежит; дальнейшее улучшение эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений в данной стране.
 

Ожидаемые результаты и их содержание

Программа содержит следующие компоненты, детали которых приведены ниже.
 




Ожидаемые результаты модулей


Тема / Содержание


Методология




(1)Предварительная программа на родинах (с мая до 2 июня 2018 г.)




 
Разработка начального отчета


Выявление, анализ и обобщение в начальном отчете задач, существующих в сфере ирригации и орошения в организации стажера или целевых регионах.




(2) Программа в Японии (с 3 июня до 4 августа 2018 г. )




1. Стажеры получат понимание японского законодательства и государственных систем в области управления водными ресурсами, эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений.


 
 
(1)  Комплексное управление водными ресурсами (IWRM)
(2)  Программа развития сельского хозяйства и сельской местности, и др.


 
 
 
 
Лекция, осмотр




2. Стажеры получат понимание механизмов устойчивой эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений с участием бенефициаров.


 
(1)  Совместное управление водными ресурсами (PIM)
(2)  Почвенно-мелиоративный район и др.


 
 
Лекция, осмотр




3. Стажеры получат знания, полезные для дальнейшего рассмотрения наиболее адекватных для целевых районов способов управления с/х оросительной водой, эксплуатации, обслуживания и модернизации оросительных сооружений.


(1)  Основная информация об управлении водными ресурсами
(2)  План орошения и наблюдение за объемной скоростью
потока
(3)  Оценка функций оросительных сооружений
(4)  Разработка плана ремонта оросительных сооружений, его осуществление и др.


 
 
 
 
Лекция, практика, осмотр




 
4. На основе стадий 1.- 3. стажеры составят план действий для дальнейшего его осуществления в своей организации в целях улучшения эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений.


(1)  Разработка плана действии (предварительный)
(2)  Презентация плана действии (предварительный) и дискуссия
Ожидается, что после возвращения на родину стажер представит план действий в своей организации, совместно обсудит возникшие вопросы и реализует план.


 
 
 
 
Презентация, дискуссия




 

У слов ия и п роцедура заявлени й

Что ожидается от участвующих организаций:

Данный проект разработан, прежде всего, для организаций, намеревающихся выступить по специфическим темам и проблемам, поднятым в их работе. Ожидается, что организации–заявители будут использовать данную программу для их специфических целей.
В связи с этим, ожидается, что организации-заявители выдвинут свои квалифицированные кандидаты с их выступлениями по указанные темам и проблемам с безусловным учетом условий, приведенных ниже в разделе III.
Ожидается также, что организации-заявители будут готовы использовать знания, приобретенные кандидатами для упомянутых целей.





 

Квалификация кандидатов:

Предполагается, что обращающаяся организация отберет кандидатов, соответствующих следующим условиям.

Обязательные квалификации

Текущие обязанности: Сотрудник органа центральной/региональной власти, работа которого связана с управлением оросительной водой, или эксплуатацией и обслуживанием оросительных сооружений. Либо лицо, которое принадлежит к ассоциации водопользователей или объединению ассоциаций водопользователей и работа которого относится к управлению оросительной водой, или к эксплуатации и обслуживанию оросительных сооружений.
Наличие опыта в соответствующей области: стаж работы в области орошения не менее 5 лет.
Образование: иметь высшее образование или аналогичное образование.
Язык: кандидат должен в достаточной степени владеть русским языком.
Здоровье: наличие для участия в данной программе в Японии - хорошего физического и умственного здоровья. Беременным не рекомендуется подавать заявки на участие в программе в связи с  наличием потенциального риска для здоровья, а также вопросов жизнеобеспечения матери и плода.



 

Рекомендуемая квалификация

Возраст: между тридцатью (30) и сорока пятью (45) годами.



 

Необходимые документы для заявления

Форма заявления: форма заявления доступна в офисе JICA (или в посольстве Японии)
Фотокопия паспорта: если у Вас есть паспорт, с которым Вы появитесь в Японии для данной программы, необходимо представить его копию вместе с формой участия. Если у Вас такового нет, Вам необходимо будет представить его копию сразу же после его получения.



*Фотокопия должна включать следующее:
 
Фамилию, дату рождения, национальность, пол, номер паспорта и срок его действия.

Начальный отчет: должна быть представлена вместе с формой заявления.

Заполните Приложение и представьте вместе с формой заявления.
 

Порядок рассмотрения обращения и отбор

Прием заявочных документов



Заключительная дата для заявлений: пожалуйста, справьтесь в офисе JICA (или в посольстве Японии)
(после получения заявлений офис JICA, либо посольство Японии перешлет их в Центр JICA в Японии 30 марта, 2018г.)
 

Отбор:

После получения документации через соответствующие каналы от Вашего правительства, офис JICA (или посольство Японии) проведет отсев, после чего перешлет документы в Центр JICA в Японии. Отбор будет выполняться Центром JICA с консультациями заинтересованных организаций в Японии. Прежде всего, при отборе будет оценено обращение организации с наилучшими идеями по воплощению данной программы. Квалификация кандидатов, принадлежащих к армии или другим взаимосвязанным с армией организациям, и/или поступивших на военную службу, будет рассматриваться Правительством   Японии   в   каждом   отдельном   случае   в   соответствии   с
«Основными принципами помощи развитию» Японии и с учётом их обязанностей и позиции в организации, а также прочей взаимосвязанной информации в полном объёме.
 
 

Замечания по приему

Уведомление о результатах будет сделано офисом JICA (или посольством Японии) 20 апреля 2018г.
 

Документация, необходимая         для       представления       принятыми кандидатами:

В начале программы в Японии каждый стажер должен будет презентовать свой начальный отчет и обсудить возникшие вопросы с другими стажерами и лекторами с японской стороны. Кандидаты, которые будут приняты на программу, должны до отъезда в Японию отправить в JICA Цукуба презентационный материал в формате PowerPoint для проведения презентации своего начального отчета. Срок отправки презентационного материала – 27 апреля 2018г. Подробности мы сообщим при уведомлении о приеме на программу.
 

Кандидаты на посещение занятий

Строго соблюдать график программы.
Не изменять темы программы.
Не продлевать период пребывания в Японии.
На период программы не брать с собой членов семьи.



 

Вернуться в свою страну по окончании программы в соответствии с графиком поездки, утвержденной JICA.
Воздерживаться от всякой политической деятельности, любой формы трудоустройства для получения заработка.
Соблюдать законы и нормы Японии. В случае нарушения упомянутых норм и законов, от участников могут потребовать возврата части, либо всей стоимости обучения, в зависимости от степени такого нарушения.
Соблюдать правила и нормы проживания и не изменять установленного JICA места проживания.

 

Администрати вные мер ы
Организация:

Наименование: Японское агентство международного сотрудничества (JICA) Международный центр Цукуба (JICA Цукуба)
Контактное лицо: г-жа КИХАРА Тиё (tbicttp@jica.go.jp)



 

Исполнительный партнер:

Наименование: Ассоцияция Консультантов Сельскохозяйственного Развития, Япония (Agricultural Development Consultants Association (ADCA), JAPAN)



 

Приезд в Японию:

Авиабилет: стоимость   билета    в   обе    стороны   между   международным аэропортом, указанным JICA, и Японией будет оплачена JICA.
Страхование пребывания:  покрывает  время  от  момента  прибытия  до момента отлета из Японии.



Таким образом, время перемещения вне Японии страховкой не покрывается.
 

Проживание в Японии:

JICA организует проживание участников в Японии по следующему адресу:
 
Если  не  будет  свободных  мест  в  Центре  JICA  в  Цукуба,  JICA  обеспечит участников другими местами проживания.
Познакомиться с условиями проживания JICA Tsukuba можно на сайте:
URL, http://www.jica.go.jp/english/contact/domestic/index.html  http://www.jica.go.jp/english/contact/domestic/pdf/tsukuba_facility.pdf
 
 
 

Расходы:

JICA оплачивает для участников следующие расходы:

Плата за проживание, питание, расходы на проживание, обмундирование и переезды.
Расходы на ознакомительные поездки (в основном в форме железнодорожных билетов)
Оплата медицинской помощи участникам, заболевшим после прибытия в Японию (стоимость, связанная с предшествующими заболеваниями, беременностью, или с лечением у дантиста сюда не входит)
Расходы на выполнение программы, включая учебные материалы.

 
Более  подробно  об  этом  можно  прочесть  в  брошюре  для  участников  с названием  "KENSHU-IN  GUIDE  BOOK"  ("РУКОВОДСТВО  ПО  ОБУЧЕНИЮ"),
раздел  III.  "ALLOWANCES"  (Денежное  содержание),  которое  будет  роздано перед прибытием в Японию.
 

Ориентировка перед прибытием:

Для предоставления участникам более подробной информации касательно поездки в Японию, условий программы и по прочим вопросам, в офисе JICA соответствующей страны (или в посольстве Японии) перед прибытием будет сделана предварительная ориентировка.
 
 
 

Прочая информац ия

 

Во время учебных поездок стажеры будут останавливаться в других местах, кроме как в JICA Цукуба. Рекомендуется взять с собой сумку для личных вещей на 4-5 дней пребывания.

 

В JICA Цукуба есть комната с компьютерами, которыми стажеры могут пользоваться, но их количества недостаточно для всех стажеров. Кроме  того, часть программы проходит не в JICA Цукуба, а в других местах, где стажерам не предоставляются компьютеры. Поэтому стажерам рекомендуется взять с собой ноутбук с установленными Microsoft Power Point и Excel для личного пользования. И обязательно, чтобы в ноутбуке установлен антивирус, дело в том, что лекторы и стажеры будут использовать электронные данные друг с другом.

 

П РИЛ О ЖЕНИ Е:

 
Подробности начального отчета
 
 
[Всем кандидатам]

Начальный отчет необходимо предоставить вместе с заявкой, так как он будет одним из важных критериев при отборе кандидатов. Лицо, не предоставившее начальный отчет, не допускается к участию в отборе.
Начальный отчет будет использован и после завершения программы в Японии, когда стажер будет рассматривать, какую деятельность целесообразно провести после возвращения в свою страну. При составлении начального отчета мы настоятельно рекомендуем тщательно обсудить его содержание с начальником своего подразделения.
Начальный отчет должен быть написан кандидатами самими, составлен на русском языке в программе Microsoft Word в формате A4, длиной не более 2

 страниц, и должен включать нижеуказанные сведения. [Кандидатам, принятым на программу]

В начале программы после прибытия в Японию каждый стажер проведет десятиминутную презентацию своего отчета и дискуссию с другими стажерами и лекторами в целях достижения общего понимания задач и еще более четкого выявления задач для своей страны. Для этой цели принятому кандидату необходимо до отъезда в Японию составить презентационный материал на русском языке в программе Microsoft Power Point и направить этот материал по электронной почте в JICA Цукуба не позднее 27 апреля. Подробности мы сообщим при уведомлении о приеме на программу.

 
 
 
 
 Содержание начального отчета
 
 

Основные данные о кандидате и организации, к которой он/она принадлежит

Организация кандидата, его/ее должность и трудовые обязанности
Общий обзор организации кандидата
Структурная схема организации кандидата (с указанием подразделения, к которому он/она принадлежит)



 

Задачи, с которыми сталкивается кандидат или его/ее организация в области управления водными ресурсами, эксплуатации и обслуживания оросительных сооружений, ассоциаций водопользователей и т.п. (в особенности желательно выявить задачи, решение которых кандидат желает найти в ходе данной программы, а также проанализировать причины возникновения этих задач).

 

Чему кандидат желает научиться и почему?

 
В качестве справки
JICA и расширение возможностей
Ключевой концепцией функционирования JICA со времени ее основания в 1974 г было убеждение в том, что "расширение возможностей" – является основой социоэкономического развития каждой страны. Независимо от специфической схемы функционирования, можно всегда предпринять одну вещь, а именно – выполнить экспертное заключение, создать проекты развития, проекты исследования развития, программы обучения, программы JOCV и т.д.
Программы обучения из этой широкой области программ занимают важное место в функционировании JICA важное место уже длительное время. Такие, проводимые из Японии, программы предоставляют партнерским странам возможность приобретать практические знания, накопленные в японском обществе. Направленные партнерскими странами участники могут найти полезные знания и обновить свои для расширения собственных возможностей, либо возможностей тех организаций и обществ, к которым они принадлежат.
Порядка 460 предварительно созданных программ перекрывают широкий диапазон профессиональных областей, начиная от образования, здравоохранения, инфраструктуры, энергетики, торговли и финансов и заканчивая сельским хозяйством, сельским строительством, ситуации с равенством полов, защиты среды и т.д. Ряд программ направлен для специфических потребностей различных целевых организаций, таких как политикообразующие организации, организаций по предоставлению услуг, а также исследовательских и академических институтов. Ряд программ предназначен для определенных групп стран с одинаковыми направлениями развития.
 
Японский опыт развития
Япония была первой не западной страной, успешно модернизовавшей свое общество и поднявшей свою экономику. Сердцем такого процесса, начавшегося более 140 лет назад, была концепция "усвоение и адаптация" с широкими границами соответствующих технологий и знаний, заимствованных из развитых стран. Такие технологии и знания были адаптированы и/или заимствованы с использованием местных навыков, знаний и инициатив. После чего они стали в японском обществе интернациональными, удовлетворяющими местные потребности и условия.
Наиболее известным приемом ноу-хау, от инжиниринговых технологий до способов управления, позволившим стать Японии тем, что она представляет собой сейчас, проистекает из процесса "усвоение и адаптация". Такой процесс, безусловно, на фоне успехов сопровождался множеством проб и ошибок. Мы предполагаем, что такой опыт, как успешный, так и безуспешный, будет полезным для наших партнеров, пытающихся справиться с проблемами, с которыми сталкиваются развивающиеся страны.
Но большей задачей является разделение с нашими партнерами всего приобретенного Японией опыта. Это не просто сделать, частично, с задачей объяснения "скрытых знаний" – такого типа знаний, которые невозможно выразить словами или цифрами. Вдобавок к этой трудности, существуют еще социальные или культурные системы Японии, крайне отличающиеся  от  аналогичного  в  прочих  западных  индустриальных  странах,  и  поэтому
 
остающиеся  незнакомыми  для  наших  многих  стран-партнеров.  Короче  говоря,  приезд  в Японию может оказаться одним из путей для преодоления подобной культурной разницы.
В связи с этим, JICA будет радо пригласить посетить нас как можно больше лидеров партнерских стран, смешаться с народом Японии и быть свидетелем преимуществ и недостатков японских систем. Подобная интеграция наших результатов поисков может помочь достигнуть решения их задач.
 
Продолжительность курса в Японии: с 3 июня по 4 августа 2018 г.
 
КОНТАКТЫ
Касательно запросов и прочей информации, пожалуйста, обращайтесь в офис JICA или посольство Японии. Письма направлять по адресу:
 
JICA Tsukuba International Center (JICA TSUKUBA) Адрес: 3-6, Kouyadai, Tsukuba-shi, IBARAKI, 305-0074, JAPAN
Телефон: +81-29-838-1111, Факс: +-29-838-1776
 
 Настоящим направляю Вашему вниманию общую информацию по курсу «Управление оросительной водой», который будет на английском языке. Последний срок подачи заявок в Министерство финансов 9 марта 2018. Если у вас есть подходящие кандидатуры (организации), просьба поделиться данной информацией. Также настоятельно прошу направлять своим партнерам и кандидатам не только общую информацию но и форму заявки, так как очень много повторных запросов направить саму заявку.Кандидаты должны внимательно ознакомиться с общей информацией, далее заполнить заявку, рекомендательное письмо и приложить копию паспорта, и сдать весь пакет документов в МФ КР. По всем вопросам по сдаче документов в Мин Фин., просьба обращаться по тел: (0312-660506)
 

<< вернуться к списку новостей

Курсы валют Кыргызстана по отношению к сому
Онлайн Гипермаркет BANAN.KG. Как создать Интернет-магазин?
Торгово Промышленная Палата Кыргызстана партнер сайта agro.kg

Авторские права ОПАЛ 2006-2018

При поддержке:  

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс.Метрика    

Design Елена Колесникова

Tsymbalov Цымбалов Разработка сайта создание портала интернет-магазин web-мастер дизайн сайта раскрутка сайта