ФУГИ намерен поощрять руководителей госпредприятий, приносящих прибыль

ФУГИ намерен поощрять руководителей госпредприятий, приносящих прибыль

Навигация

Агро новостиАгро-фотогалереяАгро ВидеоСтатьиАгроэкологияАгро-СтатистикаВыставкиЗаконодательствоКалендарь работКооперацияЖивотноводствоПтицеводствоРастениеводствоРазноеОбъявленияАгро-цитатыСотрудничествоАгрофорумУслуги сайтаЭкокластер Иссык-КульУдобрения Calpia KGИссык-Кульский БИО плодопитомникИнформер НовостейНОО "Приборист" - садоводческое или дачное товарищество.Капельное оборудование и тепличная пленка.

Полезные ссылки

Новости сельского хозяйства Кыргызстана

ФУГИ намерен поощрять руководителей госпредприятий, приносящих прибыль

9 июня 2017

В Фонде по управлению государственным имуществом при ПКР состоялась коллегия по итогам работ за первый квартал 2017 года, сообщает пресс-служба ведомства.
Согласно повестке дня были заслушаны доклады об аренде государственного имущества, об эффективности деятельности государственных предприятий и акционерных обществ с госдолей, а также о подготовке к летнему туристическому сезону пансионатов, находящихся в ведении фонда.
В своем выступлении председатель ФУГИ Казаков Болсунбек отметил, что не все руководители госпредприятий и акционерных обществ отнеслись добросовестно к поручениям, многие ГП и АО не написали бизнес-планов и не имеют стратегии развития. Кроме этого, было отмечено, что им будет дан месячный срок. То есть по итогам 6 месяцев будет также проведена коллегия, где уже за неисполнение этого поручения будет внесено предложение о рассмотрении вопроса увольнения с занимаемой должности руководителей.
Глава фонда добавил, что далее работа ГП будет оцениваться не по выручке самого предприятия, а по чистой прибыли. "Мы не будем ждать итогов года, мы ежеквартально, ежемесячно будем контролировать результаты деятельности всех компаний, и по итогам каждый раз будем выносить решения. Поэтому каждый руководитель должен чувствовать, что есть очень жесткий контроль. И мы каждый месяц будем об этом докладывать премьер-министру. Есть, конечно, и акционерные общества, которые имеют хорошие показатели, рост чистой прибыли в 10 раз больше, такие как "Кыргызтелеком" и некоторые банки. Чтобы у руководителей госпредприятий был стимул плодотворно работать, мною было дано поручение разработать бонусную систему. То есть, если предприятие дает хорошую прибыль, то руководитель, соответственно, должен быть за это вознагражден", - заключил председатель ФУГИ.

Источник: vb.kg

<< вернуться к списку новостей

Авторские права ОПАЛ 2006-2020

При поддержке:  

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс.Метрика    

Design Елена Колесникова

Tsymbalov Цымбалов Разработка сайта создание портала интернет-магазин web-мастер дизайн сайта раскрутка сайта