Новости сельского хозяйства Кыргызстана

В Бишкеке официально на учете как безработные стоят 6304 человека. Пособия по безработице составляют 300-600 сомов в месяц в зависимости от стажа и страховых отчислений. Их получают 44 бишкекчанина. Такие данные привела директор Бишкекского центра трудоустройства и занятости Дина Анарбаева в интервью АКИpress.
Она также рассказала о том, какие сферы работы наиболее популярны на данный момент, как решаются проблемы безработных в столице и какую помощь специалисты оказывают им.
- Какую работу ведет Служба занятости?
- Служба занятости - это государственный орган. Наша организация создана для обеспечения гарантии в области содействия занятости. Это содействие в трудоустройстве тем, кто ищет работу, а также проведение активных мер. Активные меры - это профессиональное обучение и переобучение, которое направлено на получение квалификации либо для повышения квалификации. А также еще одна мера в целях обеспечения временной занятости - мы организуем оплачиваемые общественные работы. Это временная работа, на которую привлекаются безработные. Все наши меры, которые мы предпринимаем, направлены на то, чтобы человек был обеспечен работой.
У нас имеется большая база вакансий. А также есть база по безработным. Для работодателей мы представляем услуги по подбору кадров, а для безработных оказание помощи в поиске работы.
- К вам обращаются только безработные или у вас есть курсы для уже работающих людей, которые хотели бы дополнительно чему-то научиться?
- Да, у нас есть услуги еще консультации. То есть любой, кто ищет работу, может прийти к нам. Он может быть и работающим, но в целях, например, хочет поменять работу. Он может прийти к нам и получить сведения об имеющихся вакансиях. Все наши услуги бесплатные. Те, кто работает, получают услуги по трудоустройству. То есть они получают информацию о вакансиях, о курсах. Но курсы предусмотрены только для тех, кто безработный или ищет работу. То есть он встает на учет.
За 6 месяцев к нам обратилось 8588 человек. Из них встали на учет, как ищущий работу - 2407, и получил консультации 6181 человек. 6181 человек - это те люди, которые интересуются информацией о вакансиях. Они могут получить информацию о вакансии и сразу пойти к работодателю.
- У вас в 2021 году открылся центр профориентации. Расскажите о его деятельности.
- Туда в основном обращается молодежь. Те, кто сомневается в выборе профессии, могут прийти и получить консультацию. С ними проводят тестирование. Это тоже бесплатно.
К нам очень много приходят не только из Бишкека, но и из регионов. В центр могут прийти все, кто пожелает. Кроме этого мы ежегодно с управлением образования по городу Бишкек составляем график в августе перед учебным годом. График посещения центра профориентации для 9 классов всех школ города. Почему 9 класс? Потому что после 9 класса все думают, остаться ли в школе или пойти в колледж. Это тестирование, которое выявляет их сильные стороны, есть игры, есть экскурсии к работодателям, чтобы они могли воочию увидеть, ознакомиться с рабочим процессом, условиями труда и в целом с будущей профессией. А в учебные заведения делаем экскурсии туда, где они могут получить эти профессии.
У нас менталитет такой, что все хотят получить дипломы. Потом эти дипломы пылятся. А на самом деле востребованы на рынке труда рабочие профессии. Например, очень хорошо зарабатывают сварщики. Даже больше, чем те же юристы и экономисты. Пока мы не поменяем наше мышление... Я понимаю тех, кто видит себя в дальнейшем в этой отрасти и есть способности. Это опять же зависит от навыков, не все люди могут быть медиками, предпринимателями. Должны быть навыки. Здесь, в центре, мы помогаем определить навыки и способности человека и направить их в сферу.
Конечно, окончательный выбор идет за молодым человеком. То есть у нас как выбирают профессии: родители сказали, подружки, друзья пошли и вместе идут. Но в итоге не учитывают рынок труда, какой спрос. То есть 5 лет учился в вузе, платили контракт. Потом они приходят к нам и встают на учет как безработные. Поэтому в самом начале надо определить приоритеты о работе. Сейчас много молодежи, которая заканчивает вузы и работает в индустрии красоты. Они работают вообще не по своей специальности, не по диплому. Почему бы сразу, не теряя времени, не пойти обучиться на курсах?
- Судя по вашему сайту и банку вакансий, больше всего работодатели нуждаются в агрономах, слесарях и таких рабочих сотрудниках. Бишкекчане вообще приходят на обучение таким профессиям?
- Да. В этом году подали заявки на 5078 вакансий. Там есть и другие специальности. За полгода 2023 года трудоустроено 2149 человек. Это на постоянные вакансии от наших работодателей. За прошлый год мы трудоустроили 4172 человека. Это о чем говорит? С каждым годом нас все больше и больше узнают и работодатели, и граждане. Те, кто ищет работу, обязательно нас находят. Мы проводим большие мероприятия, чтобы люди больше узнавали о нас. Проводим ярмарку вакансий. В этом году 4 ярмарки провели, 3 из них на базе вузов. Вузы сами зовут нас и просят провести ярмарку вакансий для их выпускников. Ярмарки показывают свою эффективность.
- Как работают ваши бесплатные курсы?
- На рынке труда сейчас большая потребность швей, строителей, работников в индустрии гостиничного бизнеса и ресторанного бизнеса.
За 6 месяцев профобучение прошли 916 человек. В прошлом году курсы профессионального обучения прошли 2158 человек, из них 70% трудоустроились. Это и есть бесплатные краткосрочные курсы по профессии.
На учете сейчас 1301 человек, это молодежь. В основном у них есть только базовое обучение, они не имеют профессионального образования. Они окончили школу и пришли на рынок труда. Если у человека, допустим, есть способности в индустрии красоты, то мы направляем их на курсы в этой сфере, например, парикмахеры, лэш-мейкеры, косметологи. На эти бесплатные краткосрочные курсы они могут пойти. Человек встает на учет, мы составляем договор с учебным заведением и направляем его туда. Это обычно на базе профтехлицеев, есть также и частные учебные центры.
Много успешных случаев трудоустройства, обычно мы их публикуем, чтобы мотивировать других. Зачем сидеть на иждивении, когда можно прийти, обучиться и начать работать? Бывает даже, что обучающийся остается работать в учебных центрах. Бывает, что поваров и швей сразу забирают. Даже во время обучения их уже распределяют работодатели. Некоторые сами уже знают, куда пойдут работать. Автослесари, парикмахеры, сварщики - они знают, что точно пойдут зарабатывать. Например, сейчас, чтобы пойти к авторемонтнику, надо в очередь вставать. И зарабатывает он больше, чем госслужащий.
Первичная занятость - это самое важное в жизни человека. Если человек реализуется как специалист, если он там, где его душа, то он в любом случае будет зарабатывать деньги. А это значит, что в семье у него все хорошо. Нет насилия. Если человек не работает, то все проблемы начнутся. А когда человек счастлив и зарабатывает, обеспечивает семью, есть стимул расти. Занятость - это вопрос первичный для человека.
- Какие сферы популярны среди тех, кто к вам обращается?
- В Бишкеке хорошо пользуются услугой профессионального обучения и переобучения. 60% обратившихся к нам не имеют профессии. Например, за этот год 916 человек пошли на профобучение. Это 75 косметологов, 71 парикмахер, 81 повар, на языковые курсы, компьютерная грамотность, массажист, маникюр, визажист, автоэлектрики, торговый агент, веб-дизайнер, электрогазосварщик, мастер по ремонту компьютеров, операторы видеонаблюдения, а также водители. В Бишкеке это очень востребовано.
- Сколько безработных в Бишкеке?
- Официально как безработные на сегодняшний день на учете стоят 6304 человека. Это меньше, чем в прошлом году за этот же период на 8,5%.
И в то же время за полгода обратившихся чуть больше - 8588 человек. Из них направлены на обучение 916 человек, трудоустроено 2149 человек. На оплачиваемые общественные работы направлено 640 человек. Это сезонная работа, в основном благоустройство.
- На самом деле же безработных больше...
- Да, их очень много. Потому что площадок для поиска работы много. Тот, кто может самостоятельно искать работу, сам ищет и находит. Они напрямую это делают. На учет не встают из-за этого. Невозможно определить точное количество. Сегодня работают, завтра нет. Например, швеи не привязаны к работе, потому что у них еженедельная оплата. Они могут работать неделю, потом уйти куда-то.
- А как же государственная служба?
- Госорганы тоже обращается. Но единственное, что прием на госслужбу идет на основе конкурса. Мы можем только дать им информацию, где и куда они могут подать документы. Но мы можем направлять в муниципальные управления. Например, в Бишкекском троллейбусном управлении не хватает водителей, сейчас "Тазалыку" не хватает сотрудников, также есть "Кыргызпочтасы".
- Сколько человек у вас в штате?
- У нас есть 4 района, в каждом из которых есть отдел по содействию занятости. В целом у нас по городу Бишкек 50 человек. По стране в каждом районе и городе есть территориальное управление нашего Министерства и там есть наши отделы.
- Каков ваш бюджет? Учитывая, что все курсы и услуги бесплатные.
- На активные меры на этот год предусмотрено 15 млн сомов. Сюда входит пособие по безработице, профобучение и оплачиваемые общественные работы. Это не так много, мы только в рамках нашего бюджета можем направлять. Это оплата учебы и стипендия. На период обучения 350-360 сомов стипендии выплачивается. Это все через банковские счета перечисляются. Пособие по безработице от 300 до 600 сомов. Зависит от стажа и страховых отчислений. Это те, кто когда-то работал, и перед обращением в Службу занятости он работал как минимум год. В этом году получают пособия по безработице 44 человека.
- Почему пособия такие маленькие?
- Так и должно быть. Потому что если сделать выше, то никто не будет работать. У нас есть зарплаты по 4-5 тысяч сомов, а если пособия такими будут, то кто будет работать? Мы же будем толкать к иждивению. В Кыргызстане есть работа. 6000 вакансий представили на ярмарке вакансий. Молодежь хочет посмотреть мир, но на самом деле они могут и здесь находить эти деньги.
Здесь, в Кыргызстане, работодателям не хватает рабочей силы. К сожалению, не все работодатели заключает трудовой договор. Поэтому у нас говорят, что безработных много. Но все же где-то работают. Те, кто хочет работать, они находят. Вакансии есть. За полгода более 5 тыс. вакансий поступило, трудоустроено 2,5 тыс. человек. А на остальные вакансии мы все еще ищем сотрудников.

Источник: akipress.kg